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Diferencial para atrair e reter talentos
Aumente a atratividade e a retenção
Colaboradores mais saudáveis, geram menos faltas e afastamentos.
Bem-estar gera produtividade
Muito mais benefícios por apenas R$159,00* por colaborador.
*Correção anual por IPCA. Sem reenquadramento por faixa etária.
Valor que sua empresa pode pagar
Por que CeciCuida para seus colaboradores?
COBERTURAS PARA OS IMPREVISTOS DO DIA A DIA
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Mais tranquilidade para sua equipe
Coberturas para os imprevistos do dia a dia
Para seu colaborador:
*em caso de internação.
- R$ 75.000,00 reais de limite
- Franquia de 2 dias
- Carência de 90 dias
- Sem carência em caso de
acidente- Carência de 180 dias, exceto em caso de acidente;
- Cirurgia em hospital com internação mínima de 24h;- Pagamento único.
- Carência de 90 dias e sobrevivência de 30 dias;
- Pagamento único.
- Iniciado nos 30 (trinta) primeiros dias contados da data do acidente pessoal coberto.
* decorrente de acidentes
*Conforme tabela de invalidez;
- Pagamento único.
E suporte para a família dele:
*Pagamento único de R$ 100.000,00 em caso de falecimento por acidente
* Assistência ou reembolso das despesas funerárias de até R$ 7.000,00
Coberturas para os imprevistos do dia a dia do seu colaborador:
Bolsa Internação
Renda Hospitalar: R$ 1.000,00 por dia.
Renda UTI: R$ 2.000,00 por dia.
- Limite de R$ 75.000,00 por apólice;
- Franquia de apenas 2 dias:
- Carência de 90 dias;
- SEM CARÊNCIA em caso de acidente.
E suporte para a família dele:
Bolsa Morte Acidental
R$ 100.000,00 em caso de falecimento por acidente.
- Pagamento único.
O benefício que une a proteção financeira com o bem-estar dos colaboradores, com custo fixo para a empresa.
Benefícios para a saúde do colaborador e de sua família:
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Consultas online 24h
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Descontos em exames
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Remédios mais baratos
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Avaliação digital de saúde com alertas
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Dicas de treinos e dietas
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Psicólogos online (2 vezes por mês)
Consulta online 24h
Clínicos e especialistas, sempre que precisar
Psicólogo online
2 sessões mensais inclusas
Descontos em farmácias
Economia de 15% em milhares de farmácias credenciadas
Exames mais baratos
Médicos em rede credenciada com preço reduzido
Hábitos saudáveis
Informações valiosas sobre treinos e nutrição
Bem-estar digital
Avaliação digital dos pontos vitais com alertas preventivos
Não é plano de saúde.
É plano de vida.
Vamos cuidar do seu time?
Fale com um dos nossos Especialistas
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159
Contrate já!
,00
reais
Mensal
*Correção anual por IPCA.
Sem reenquadramento por faixa etária.
Sua vida melhor com a Ceci cuidando de você e da sua família
Consultas online 24h
Consultas presenciais e exames com desconto
Psicólogos online
(2 vezes por mês)
Avaliação digital de saúde com alertas
Dicas de treinos e dietas
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Descontos em Farmácias
Vamos cuidar do seu time?
Fale com um dos nossos Especialistas
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Não é plano de saúde.
É plano de vida.
159
Contrate já!
,00
reais
Mensal
*Correção anual por IPCA.
Sem reenquadramento por faixa etária.
É um benefício corporativo que garante ajuda em dinheiro nos imprevistos de saúde e acidentes para o seu colaborador. Além disso, inclui benefícios de saúde e bem-estar que podem ser usados pelo colaborador e por seus familiares*, como consulta médica online 24h, psicólogo online 2 vezes por mês e descontos em medicamentos e exames.
(*consulte no regulamento quem da família pode usar cada benefício)-
Consulta online 24h: médicos disponíveis a qualquer hora para consultas online com praticidade.
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Psicólogo online: 2 sessões por mês.
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Rede credenciada: consultas presenciais, exames e odontologia com preços reduzidos.
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Descontos em medicamentos: a partir de 15% em milhares de farmácias.
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Programa Vida Leve: saúde preventiva, nutrição e bem-estar digital através do aplicativo da Cecicuida.
(*alguns benefícios podem ser usados também pelos familiares; consulte regulamento)-
Impacto direto nos indicadores do seu negócio, oferecendo um benefício que cuida da saúde física, mental e financeira do seu time, sua empresa ganha em: Previsibilidade de custos, aumento na retenção de talentos e de produtividade.
O custo é de R$ 159 por mês, por colaborador. O valor é fixo, não muda por idade, nem por uso, trazendo previsibilidade para a sua empresa.
Sim, o valor é corrigido anualmente, na data de renovação do contrato. A grande diferença da CeciCuida é a nossa total transparência e previsibilidade. O reajuste é baseado na variação acumulada de um índice público e conhecido, o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), dos últimos 12 meses.
Isso significa que você não terá surpresas com reajustes acima da inflação ou baseados em critérios subjetivos. É uma regra clara que garante previsibilidade para o orçamento da sua empresa.
A CeciCuida oferece um cuidado de dois pilares:
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Proteção financeira: Um suporte em dinheiro para o colaborador e sua família nos grandes imprevistos, como internações, cirurgias, diagnóstico de doenças graves e, em caso de acidente, invalidez ou falecimento.
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Bem-estar: Acesso à saúde e bem-estar para usar sempre, incluindo Telemedicina 24h para a família, duas sessões de terapia online por mês e uma ampla rede de descontos.
Você pode ver todos os valores e detalhes de cada cobertura nas condições gerais.
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Sim! A CeciCuida tem um processo simplificado de adição de novos colaboradores:
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Inclusão Simplificada: Adicionar um novo colaborador ao benefício é um processo muito simples. Basta que o RH nos informe os dados do novo funcionário e nós cuidamos de todo o fluxo de análise e ativação.
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Custo Previsível e Escalável: Nosso valor é fixo por colaborador. Isso significa que seu investimento em benefícios cresce de forma proporcional e planejada junto com a sua equipe, sem saltos para planos mais caros ou regras complicadas que mudam conforme o número de vidas.
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Não, o processo é muito simples e centralizado. Para acessar a vasta gama de benefícios de saúde do dia a dia (telemedicina, descontos, psicólogo, etc.), o colaborador precisará usar apenas um aplicativo principal, o da Cecicuida.
Toda a comunicação é simples e intuitiva, seu time tem total autonomia e acesso direto aos nossos canais de atendimento 24 horas (WhatsApp, telefone e e-mail). Eles podem nos contatar para tudo o que precisarem, desde tirar dúvidas sobre como usar um benefício e agendar a telemedicina, até receber o acolhimento e a orientação necessários para acionar uma das proteções financeiras. O objetivo é que o seu RH não seja sobrecarregado com as dúvidas do dia a dia.
Sim, pode ficar tranquilo(a). A CeciCuida te acompanha para onde você for, em qualquer lugar do Brasil.
Ainda tem dúvidas?
Deixa que a Ceci responde!
Produto garantido por:
A allseg é uma seguradora brasileira com mais de 30 anos, anteriormente chamada de American Life Seguros, reconhecida por sua inovação em produtos, sobretudo no mercado de seguros de vida. Em 2024 alcançou receitas acima de 500 milhões de reais, consolidando-se como uma seguradora de porte no mercado nacional. Atua em vários segmentos incluindo vida individual e em grupo, responsabilidade civil, garantia, seguros patrimonial, aeronáutico, entre outros